el premio

El premio

El avance de la tecnología y de los roles profesionales en el sector IT nos lleva a seguir visibilizando en la sociedad civil la figura del Director o Directora de Tecnología en las empresas (también conocido en inglés como CTO, Chief Technology Officer), sus funciones y responsabilidades. También favorecer una corriente de referentes en el ámbito de la ciencia tecnológica. Por ello, GeeksHubs impulsa el primer premio a mejor CTO.

Candidaturas

Candidaturas

El premio a mejor CTO 2023 reconoce el esfuerzo y la trayectoria al rol de Dirección de Tecnología dentro de las empresas, y en consecuencia, el crecimiento del sector tecnológico gracias a sus buenas prácticas y aporte en innovación en el reto profesional que conlleva.

finalista

Alberto Asuero

CTO en Carto

mejor cto 2023

Alejandro Gómez

CTO en Freepik

finalista

Angélica Lozano

CTO en mLean

finalista

Chema Roldán

CTO en Genial.ly

finalista

Darío Rodríguez

CTO en Destinia

finalista

Elisenda Bou-Balust

Head de Apple Media Knowledge

finalista

Jordi Miró

CIO en The Hotels Network

finalista

Jose Gargallo

CTO en Líbere

finalista

Julio Merelo

CTO en APD

finalista

Mike Lopez

CTO en IMA Contigo

finalista

Miriam Bayona

CTO en Quipu

finalista

Pau Minoves

CTPO en Plazah

finalista

Roberto Broseta

CTO de Dekalabs

finalista

Sergio Vico

CTO de VeryChic

finalista

Unai Tapia

CTO en Code Contract

finalista

Víctor Arroyo

CTO en BigBuy

Alberto Asuero

Estudie en la Universidad Autónoma de Madrid e hice mi último año en la University of Applied Sciences of Western Switzerland (HEIG-VD). Me uní a Geographica como desarrollador de aplicaciones geo espaciales en 2008, para hacer un applet de Java que competía directamente con Google Maps :). Obviamente tuvimos que transicionar y en lugar de competir con Google Maps, empezamos a desarrollar aplicaciones geospaciales sobre Google Maps. En 2011 me convertí en CTO y accionista de Geographica (3 socios, cada uno con con el 33%). Geographica creció de 4 empleados hasta 45. Duplicando facturación y cuatriplicando beneficios en 2017, 2018 y 2019 respectivamente. Trabajamos con clientes como Mastercard, Vodafone, Renault, Telefónica, Posterscope, DPD, Real Madrid, El Corte Inglés, Repsol, etc. 

En Mayo de 2019 Geographica fue adquirida por CARTO y empecé como CTO (hasta día de hoy). En CARTO hemos transcionado de una plataforma donde los clientes tenían que mover sus datos a CARTO (PostgreSQL) a una plataforma Cloud Native donde CARTO se conecta directamente al warehouse del cliente, como por ejemplo BigQuery, Snowflake, Redshift, Databricks and Aurora. Sin necesidad de mover datos y generando procesamiento en el warehouse del cliente. En diciembre de 2021, gracias a esta estrategia y al crecimiento derivado de la misma, CARTO consiguió una ronda de $64M liderada por Insights partners. 

En 2019, junto con mi amigo y socio Héctor de Geographica montamos habichuelas ventures, un pequeño fondo de inversión donde invertimos en empresas tecnológicas donde podamos aportar con nuestro conocimiento. A día de hoy tenemos más de 10 inversiones directa. En 2020, trabajé en una de las más populares librería de visualización en WebGL (deck.gl), añadiendo una mejora para incrementar el volumen de datasets soportados, pasando del orden de MBs a GBs. En Octubre 2020 entre como miembro del TSC de vis.gl (el framework), durante este tiempo hemos conseguido crecer en el número de descargas hasta llegar a 146K descargas a la semana e introducir el proyecto en la OpenJS foundation. Soy padre de dos niñas geniales y sobre todo aspirante a Bético.

2019 Top 100 Geospatial Companies: Premio Nacional de SmartSustainability a la ciudad de Guadalajara por el proyecto Urbo. Premio Talentia Internacional – Impacto en la internacionalización de Andalucía. Premio Universidad de Sevilla a la mejor Spin-off y a la exportación al exterior.

Alberto Asuero

En primer lugar, me cuesta postularme y escribir esto, cuando no es un premio mío ni mucho menos, alegar a este premio es un alago y un trabajo de todo el equipo de CARTO y Geographica. Lo digo con total sinceridad.

Lo más importante es que hemos conseguido pasar por el proceso de fusión de dos compañías y transicionar una empresa tecnológica no solo en el lado técnico, sino también en el de estrategia y cultura de la empresa. Mi primer año no lo hice bien, fallé por no seguir mi instinto y tener miedo. Y por falta de experiencia, todo sea dicho. Pasado un año me liberé, aprendí y aposté por seguir mi visión al 100%, si salía mal, pues salía mal.

Funciono muy bien, mucho mejor de lo que me esperaba, sobre todo (a riesgo de ser pesado) por el equipo.

En el cambio de estrategia CARTO ha conseguido colaborar con las empresas y proyectos open source más importantes a nivel mundial:

– Deck.gl y Google Maps. Google Cloud Blog post que muestra como CARTO sirve de pegamento para visualizar y analizar datos geo espaciales con Google Cloud.

– CARTO aparece a día de hoy como uno de los principales partners para analítica avanzada en BigQuery.

– CARTO colaboró con los ingenieros principales de Databricks en geospatial para lanzar la spatial extension para Databricks.

– CARTO desarrolla con Google el soporte para Google Maps en deck.gl.

– CARTO lanza la spatial extension con Amazon Redshift.

Los ingenieros de CARTO, hoy, en lugar de reinventar la rueda, hablan con los ingenieros de BigQuery, Snowflake, Redshift o Databricks para evolucionar conjuntamente las plataformas cloud native en todo lo relacionado con geo.

Alejandro Gómez

Soy Alejandro Gómez Martínez (Churri), nací en Málaga hace 40 años y soy Ingeniero Informático por la Universidad de Málaga. Me introduje en el mundo de la informática con 11 años, un 0386 a 40Mhz y 100MB de disco duro. Antes de acabar la carrera comencé a trabajar como desarrollador de páginas web y desde entonces las aplicaciones conectadas a Internet han sido mi entorno de trabajo. Tras pasar por varias consultoras, acabé como desarrollador en una empresa malagueña que tenía como principal cliente la cadena de televisión laSexta. Todos los productos multimedia online de la cadena fueron creados por el equipo en el que trabajaba: miSextaTv, laSextaNoticias, elIntermedio, Buenafuente, retransmisiones deportivas (F1, mundiales de baloncesto, laLiga, etc…). 

Durante casi 4 años, pasé de desarrollador, mayoritariamente PHP, a ser el Tech Lead y principal contacto de la cadena con el área de tecnología. Tras este periodo de tiempo, decido abandonar esta empresa para montar, con un par de amigos, nuestro propio proyecto llamado “PlandeGira”. La idea principal era conectar a los músicos con las salas de conciertos, ofreciendo en ambos sentidos la posibilidad de contratar una banda, o reservar una fecha para tocar en una sala. Aunque ganamos el premio a la mejor iniciativa empresarial de Málaga, el proyecto, tras un par de años de duro trabajo, no cogió la tracción esperada y decidimos cerrarlo. Es en ese momento cuando empiezo a trabajar para Joaquín Cuenca en su empresa Empirical Evidence. 

Junto a Joaquín trabajé en diferentes proyectos, siendo el principal Thumbr.io, a través del cual se llegaron a servir 2PB de imágenes optimizadas al vuelo para proyectos como Freepik, BeSoccer, Uptodown, etc… Finalmente, somos absorbidos precisamente por Freepik, donde pasé al rol de Head of Technology y posteriormente a CTO. Tras mis 7 años en Freepik Company (los últimos 4 como CTO), la compañía ha pasado de ser una Start up de unos 30 empleados, a una compañía internacional con cerca de 600 empleados. En la actualidad, el área de tecnología que dirijo está formada por 120 empleados que gestionan desde el desarrollo de nuestros productos, hasta la gestión del equipamiento de nuestros empleados, pasando por la infraestructura, la seguridad y el desarrollo en Inteligencia artificial.

Premio a mejor producto en internet con miSextaTV. Premio AJE mejor iniciativa empresarial con PlandeGira Posición nº 23 en la lista de Financial Times de 2017 de las 1000 empresas europeas de mayor crecimiento Freepik Company es la 6ª mayor venta de una Startup Tecnológica Española a un fondo de inversión Ganadores del Best Place to Work en Málaga 2022 (posicionados en el nº12 de España) Premio mejor acción RSC Club de Marketing de Málaga 2022

Alejandro Gómez

Nunca me he considerado nadie especial que haga nada extraordinario. En la actualidad, por mi rol, me toca liderar un grupo de personas que sí son extraordinarias, a las que intento ayudar con mi experiencia. La única forma que conozco de liderar es a través del ejemplo, el ejemplo del trabajo en equipo, del trabajo duro, del amor a la tecnología, y de llevar al extremo lo que para mi significa ser un ingeniero, buscar soluciones a los problemas.

Tras casi 20 años dedicados a crecer en el mundo de la tecnología ligada a Internet, creo que aún me queda mucho por hacer y aprender, por eso sigue siendo tan divertido como el primer día. Si quien lea esto y mi trayectoría, y en lo que se ha convertido Freepik Company, considera que soy merecedor de un premio, que sepa que será un premio que compartiré con un equipo maravilloso, y todos estaremos eternamente agradecidos.

Angélica Lozano

Angélica Lozano es Ingeniera de Telecomunicaciones y Doctora en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Comenzó su andadura profesional en Telefónica, participando en proyectos europeos de I+D. Estos proyectos le dieron la oportunidad de definir sus principales líneas de interés: resolver problemas del día a día aplicando tecnología y trabajar en contextos internacionales. El interés por la colaboración entre personas de diferentes países le ha llevado a aprender y trabajar en español, inglés, francés, alemán y portugués. En 2012 tuvo la oportunidad de unirse como primera empleada a una empresa de consultoría, donde trabajó en proyectos de desarrollo ágil con diferentes startups estadounidenses, ocupando el rol de CTO hasta conformar un equipo de más de 40 personas. 

Esta experiencia le llevó a embarcarse a finales de 2014 en la co-fundación de su propia empresa de producto, mlean, en la que también desempeña la labor de CTO. Dentro de mlean, Angélica lidera el equipo responsable del diseño, desarrollo, despliegue y mantenimiento de una solución para facilitar el trabajo cotidiano de las personas que trabajan en una línea de producción, actualmente en uso en más de 420 fábricas en todo el mundo. Sus puntos fuertes son la capacidad de alinear equipos muy diversos dentro de una misma organización y actuar como traductora entre negocio y tecnología, para que todos los actores puedan desarrollar al máximo su potencial individual, caminando juntos hacia los mismos objetivos.

• Noviembre 2016: Doctorado Cum Laude en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones • Abril 2019: Mejor Directivo I+D+i de Castilla y León, según la revista “Castilla y León Económica”

Angélica Lozano

Los inicios profesionales de Angélica se remontan a 2016 donde comenzó trabajando en Telefónica y tuvo la oportunidad de participar en proyectos europeos de Investigación y Desarrollo. De la multinacional, pasó a una startup y años depués se animó a emprender con MLean.

Quien la conoce destaca su bondad en el trato con el equipo y su caracter decidido cuando de tecnología se habla.

Es una persona implicada en numerosos proyectos que visibilizan a las mujeres en carreras STEM y una profesional muy valorada en Castilla y León por su aférrimo trabajo en el territorio.

Chema Roldán

Hola, soy Chema Roldán, Ingeniero en Informática por la Universidad de Córdoba y actualmente CTO de Genially. Con ya 20 años de experiencia en el sector tecnológico, he tenido la oportunidad de trabajar en diferentes empresas y proyectos que han sido fundamentales para mi formación y crecimiento profesional. Junto con mis socios fundadores, lanzamos 8 años atrás Genially una plataforma en la nube para la creación de contenidos interactivos y dinámicos. Desde entonces, he liderado el equipo técnico de Genially, trabajando en estrecha colaboración con un gran equipo de desarrolladores para llevar la plataforma a ser un referentede dentro de la industria de generación de contenidos. 

Genially ha sido adoptado por miles de usuarios en todo el mundo, y hemos tenido la suerte de trabajar con grandes empresas como Google y Microsoft. Me enorgullece decir que hemos creado una plataforma única que ha sido reconocida como una de las empresas tecnológicas más innovadoras y que actualmente tiene más de 27 millones de usuarios. Antes de fundar Genially, trabajé durante siete años en Avanade, liderando proyectos tecnológicos para clientes destacados como Movistar, Telepizza y Mercedes Benz. También fui parte del equipo de innovación de BBVA, donde aprendí mucho sobre la transformación digital del sector financiero y me permitió crecer mucho como profesional. 

Me gusta pensar que mi carrera ha sido un viaje lleno de desafíos y oportunidades que me han ayudado a crecer hasta poder dirigir un equipo humano increible como CTO. Estoy agradecido por todo lo que he aprendido hasta ahora y emocionado por lo que vendrá en el futuro. Espero poder seguir contribuyendo al mundo de la tecnología a través de mi trabajo en Genially y en otros proyectos futuros.

Estos son algunos de los premios internacionales que ha recibido Genially en los últimos años, reconociendo su capacidad de innovación, escalabilidad y crecimiento en el mercado de la educación y la tecnología: Premio Enlighted – Wayra a Startup con mayor escalabilidad 2020: Este premio reconoce la escalabilidad y el potencial de crecimiento de las startups, destacando a Genially como una de las más prometedoras. Finalista European Digital Mindset Awards – Categoría: Best Digital Start-up / Scale-up 2021: Premio que reconoce a las mejores startups europeas por su potencial de crecimiento y liderazgo en el mercado digital. Ganador del EdTechX Award for Innovation & Growth de EdTechX Europe 2021: Este premio reconoce la innovación y el crecimiento de empresas líderes en el mercado de la educación y la tecnología, destacando a Genially como un claro ganador. Primer premio del jurado y del público en los GESAwards de Londres 2020: Este premio reconoce a las empresas más innovadoras y sostenibles de todo el mundo, destacando el compromiso de Genially con la sostenibilidad y la innovación. Digital Skills Awards – Categoría “Competencias Digitales para Todos” 2020: Este premio reconoce el compromiso de Genially con la educación digital y el desarrollo de habilidades digitales para todas las personas. Winner of the EdTech Digest Awards – Best Presentation Tool category 2021: Este premio reconoce la excelencia y el liderazgo de Genially en el mercado de herramientas de presentación, destacando su innovación y calidad. Startup Más Escalable en South Summit Brazil 2022: Este premio reconoce el gran potencial de crecimiento de Genially en el mercado de América Latina y su liderazgo en el mercado de herramientas de presentación interactiva.

Chema Roldán

Experiencia en el sector: Con 20 años de experiencia en el sector tecnológico, has demostrado ser un líder sólido y confiable en la industria. Tu trayectoria laboral ha incluido trabajar con empresas de renombre, como Avanade y BBVA, y has utilizado tu experiencia para liderar el desarrollo y lanzamiento de una exitosa startup, Genially. Innovación tecnológica: A lo largo de tu carrera, has demostrado una gran capacidad para liderar proyectos de innovación tecnológica, lo que ha resultado en el lanzamiento de productos y servicios únicos. 

Genially es un claro ejemplo de esto, siendo una plataforma que ha revolucionado el mundo de las presentaciones y la comunicación digital. Reconocimientos y premios: Tus logros han sido reconocidos a nivel nacional e internacional, lo que demuestra que has sido un verdadero innovador en la industria tecnológica. Desde el premio GESAwards en Londres hasta el EdTechX Award for Innovation & Growth en Europa, tu capacidad para liderar y dirigir proyectos tecnológicos ha sido ampliamente reconocida. 

Contribución a la sociedad: Además de tus logros en la industria tecnológica, también has contribuido de manera significativa a la sociedad. Genially ha ayudado a muchas personas a mejorar su comunicación digital y presentación de contenidos, lo que ha sido especialmente útil durante la pandemia de COVID-19, cuando muchas reuniones y presentaciones se han llevado a cabo de manera virtual.

Darío Rodríguez

Desde bien pequeño tuve gran interés por la tecnología en general y siempre estuve ligado a la programación desde que las páginas web eran básicamente HTML, haciendo pequeñas páginas y aplicaciones muy rudimentarias. La cosa comenzó a ser más seria cuando durante mis estudios Ing Técnica Informática de Sistemas tuve la gran oportunidad de poder disfrutar de unos años como becario investigando en una de mis grandes pasiones que es la robótica. Sin duda me hizo darme cuenta del poder que tiene la tecnología en todos los ámbitos para ofrecer soluciones a nuestros problemas presentes y futuros. 

Después de esta etapa comencé a trabajar en el mundo de la empresa privada para una pequeña empresa de consultoría y software llamada ArticaST donde pude conocer de primera mano muchos aspecto del software y sistemas. Esta etapa me hizo interesarme por la arquitectura de sistemas y aplicaciones, algo que condicionaría mi visión de la tecnología para siempre. Después pasé por varias empresas “de producto” tanto en España (beBee) como en Reino Unido (Fitbug) que me ayudaron a entender la tecnología como una herramienta que facilitaba la labor a la parte de negocio y que permitía aportar un valor. 

Y en este punto, para mi la tecnología se convirtió en una herramienta de trabajo con la que construir y aportar valor a otros. Finalmente volví a España de la mano de Destinia mi actual empresa en la que he podido evolucionar tanto a nivel técnico gracias al gran abanico de tecnologías que usamos como a nivel de negocio por la oportunidad que he tenido adquiriendo más responsabilidad. He podido recorrer el camino desde software developer hasta el puesto de CTO que tengo actualmente y en el que puedo día a día cumplir el sueño usando mis habilidades con la tecnología para aportar valor.

Darío Rodríguez

En mi opinión el rol de CTO consiste en equilibrar la balanza entre tecnología y trato humano, algo que sin duda creo que define mi modo de ver la gestión de equipos. Por ello, intento liderar mis equipos desde una perspectiva constructiva y de mejora continua en la que primo el saber aprender más que el saberlo todo. La principal prioridad para mi es que mis equipos trabajen de forma conjunta y que todos compartamos un entorno común en el que poder aprender, mejorar y en definitiva crecer. Creo firmemente que la tecnología debe ser el núcleo de las empresas y que el equipo técnico tiene que estar presente aportando valor al negocio y esto es algo que intento inculcar en la cultura de los departamentos que dirijo. Siempre digo que nuestra labor como equipo es “hacer herramientas para que el negocio funcione” Por todo ello, creo que mi candidatura puede ser de especial relevancia ya que aporta una visión muy pragmática y humanista del uso de la tecnología.

Elisenda Bou-Balust

Elisenda Bou (Phd UPC ‘2017, M.Sc. Telecom. Ing. UPC-MIT ‘2010, M.Sc. Electronic Eng. ULPGC ‘2011) es especialista en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Sistemas Autónomos y Representación del Conocimiento.

Su doctorado aborda la investigación en el aprendizaje automático, la programación de tareas distribuidas, la constelaciones de nanosatélites y la transferencia de energía inalámbrica. Bou-Balust también fue Lead SW Architect en UPC Nano-Satellite Lab (2012-2017) y colabora con el Departamento de Aeronáutica y Astronáutica del MIT y el Departamento de Ingeniería Aeroespacial de la UMD. Fue profesora asociada en la UPC (2013-2020) dando conferencias sobre nanosatélites (Proyecto Capstone, Iniciativa CDIO).

Desde 2012, Elisenda ha asesorado más de 15 tesis y 5 doctorados, participado en varios proyectos de investigación nacionales e internacionales (NASA, DARPA, EU H2020, entre otros) y dado charlas invitadas en universidades de Asia, la UE y los EE. Aprendizaje, Sistemas Complejos y Arquitectura de Software Satelital.

Con un gran interés en el desarrollo de software, la IA y las empresas emergentes, Bou-Balust también es cofundador de EstimTrack (algoritmos de aprendizaje automático para optimizar el flujo de pacientes en los hospitales) y asesora a empresas emergentes y derivadas de alta tecnología. También posee varias patentes en los campos de Machine Learning, Video Processing y Knowledge Representation.

En 2012 fundó Vilynx, startup de procesamiento de video dedicada a cambiar el paradigma del aprendizaje profundo. Vilynx fue capaz de crear una de las primeras arquitecturas multimodales de autoaprendizaje para el procesamiento de video, convirtiéndose en el estándar de facto para el resumen y la comprensión de videos, y sirviendo más de 100 millones de videos diarios en todo el mundo. Además de ser fundadora Bou-Balust ejerció como CTO y Head of Engineering, con un equipo de +40 ingenieros de ML&DL. Juntos, implementamos una arquitectura de autoaprendizaje multimodal, para procesamiento de video, audio y texto capaz de procesar eficientemente catálogos de datos a gran escala.

En 2020 la empresa fue adquirida por Apple convirtiéndose en la primera empresa española en formar parte de la multinacional americana. Desde ese momento, Elisenda ejerce como Head of Apple Media Knowledge aprovenchando la inteligencia artificial multimodal y los gráficos de conocimiento para mejorar las experiencias y los productos de Apple en todo el mundo.

– Premios de investigación de la facultad de Google 2013 sobre constelaciones de nanosatélites basadas en teléfonos.
– Premio Fundación Princesa de Girona Empresa 2022.
– Premio Jove Empresari de Catalunya 2018.

Elisenda Bou-Balust

Elisenda Bou-Balust es una persona comprometida con la la ciencia y la tecnología. Además, colabora con numerosos proyectos para acercar las STEM a la infancia (y especialmente a las niñas).

Su carrera profesional ha estado vinculada a la investigación académica y al emprendimiento tecnológico con una empresa pionera en inteligencia artificial (que fue la primera empresa española adquirida por Apple).

El crecimiento de su empresa y su posterior adquisición por la multinacional le han llevado a gestionar equipos de más de 40 personas, pero no perder nunca su visión de trabajo en equipo reconociendo el esfuerzo y pasión de sus compañeros y compañeras para continuar innovando.

Jordi Miró

Jordi Miró Bruix nace en Madrid, el 23 de septiembre de 1977. Estudió Ciencias Físicas (especialidad Física Aplicada) en la Universidad Autónoma de Madrid. Su intención era la de cursar un máster en energía nuclear, pero dicho máster desaparece y comienza su andadura profesional en PwC Consulting. Cursó un Diplomado Especializado en Soluciones de Internet, por la universidad de Deusto al empezar su andadura profesional. Se especializa en ebanking realizando proyectos innovadores para Caja Madrid, Barclays, BBVA, Direct Debit en diferentes países. Cuando PwC Consulting es adquirida por IBM decide cambiar de empresa a DMR Consulting, posteriormente Everis. 

Allí sigue desarrollando su carrera dentro del área de banca digital. En estos momentos lidera proyectos y ayuda a la preparación y presentación de propuestas para generar nuevos negocios, mientras que sigue desarrollando soluciones tecnológicas. En 2005 se casa con Mariela y se muda a vivir a Caracas, Venezuela. Empieza a trabajar en una pequeña empresa y decide incursionar en el emprendimiento con dos ideas: mixsic y unplugged corp. La primera se convirtió en una incubadora de proyectos: soluciones de vídeo online, plataformas de contenido y publicidad a través de redes sociales… La segunda empresa desarrolló soluciones de pago y publicidad a través del teléfono móvil. En estas empresas ejerce de CTO/Presidente (mixsic) y advisor/fundador (unplugged). En 2011 decide regresar con su familia (Lucía y Léon ya habían nacido) a España. Se involucra en Wuaki.tv como CTO siendo el empleado número 5. Ayuda a escalar el negocio y la tecnología, participa de la ronda de ampliación de capital con Bonsai y Axon Partners, y de la venta de la compañía a Rakuten. 

Tras la venta ayuda a la expansión internacional y la creación de la unidad de procurement digital en Tokyo, y a ser la primera empresa adquirida que integra los sistemas de usuarios, pagos y programa de fidelización de Rakuten. En 2016 decide dejar su posición y busca nuevas oportunidades. Con Iñaki Ecenarro funda Lernin Games. Querían ayudar a los padres con hijos menores de 6 años al aprendizaje a través del juego en móviles y tablets. Levantan una primera ronda de capital, escalan el equipo y consiguen sus primeros clientes. Pero el proyecto termina cerrando en el primer trimestre de 2019. En 2019 se incorpora como CTO de The Hotels Network. En ese momento la compañía eran unas 60 personas y unas 20 en el equipo de Tech. 

Ayuda a organizar el equipo, implantar metodologías ágiles, rearquitectura de la solución, incorporación de nuevos partners (redpanda, tinybird y otros), definición del career path del equipo… El equipo crece a más de 60 ingenieros. En Febrero de 2023 cambia de rol a Chief Innovation Officer. Durante su carrera profesional, Jordi ha sido también mentor, inversor y advisor de múltiples compañías. Ayuda a dichas compañías a crecer en múltiples áreas, pero sobre todo tech y Producto.

Jordi ha participado de múltiples eventos y conferencias en Europa y América. Ha realizado webinar y whitepapers con empresas como: Akamai, Rakuten, Tinybird, AWS, Redpanda… Ha ayudado a sus compañías a obtener reconocimientos públicos como el premio de Esade a Wuaki.tv, Best Direct Booking Tool a THN by Hotel Tech Report…

Jordi Miró

He recibido la candidatura con sorpresa, porque no me postulé yo. Agradezco a quien lo haya hecho, y a Geekshubs por considerarlo. No sé si seré el mejor CTO, pero sólo el estar considerado me llena de orgullo y de alegría. Quiere decir que el trabajo hecho, empezando por la educación recibida (gracias a mis padres), el acompañamiento de mi familia y amigos, y el soporte de compañeros, inversores y colegas ha dado sus frutos. 

Yo siempre digo que me gusta estar en la intersección del negocio, tech y personas. No sé como hacer una cosa sin la otra. No soy el mejor en nada, pero me considero muy completo en todo, y ese es mi fuerte. Me gusta aprender, me gusta mejorar, soy un líder y trato de mejorar a mis equipos y compañeros. Mi mayor logro es ayudar a mis compañeros a ser mejores empleados y verlos crecer Profeisonalmente.

Jose Gargallo

Apasionado y orientado a la solución de problemas en el mundo de la tecnología, con experiencia en liderazgo de ingeniería en startups de rápido crecimiento y éxito. Actualmente, ocupo el cargo de CTO en Líbere, con la ambición de disrumpir la industria hotelera y crear la mayor alternativa a los hoteles tradicionales en Europa. Con mi equipo, estamos construyendo una plataforma end-to-end basada en edificios inteligentes y una experiencia del huésped totalmente automatizada, que ofrece una solución integral para los viajeros que buscan una experiencia más personalizada y auténtica.

Antes de unirme a Líbere, ocupé puestos de liderazgo en empresas como Ticketbis (adquirida por eBay), StubHub, Heetch y 11870.com. Además, también comparto mi experiencia y conocimiento con la comunidad. Entre las más recientes: el año pasado fui ponente en el CTO summit y ahora formo parte del equipo docente de un bootcamp sobre liderazgo tecnológico. Para mí, es importante ayudar a formar mejores líderes en la industria. Durante mi carrera, he demostrado gran capacidad para resolver problemas complejos de manera pragmática, lo que me ha permitido impulsar el éxito en muchas de las empresas en la que he trabajado. Siempre he tenido una fuerte mentalidad orientada a producto, y foco en la entrega de valor.

Para mí, el mayor reconocimiento a mi trabajo es la confianza de las personas con las que he trabajado. En la mayoría de mis proyectos, he tenido la suerte de trabajar con equipos de ingeniería altamente capacitados y apasionados, y mi enfoque siempre ha sido crear un entorno de trabajo colaborativo y productivo en el que todas las personas puedan crecer juntas.

Estoy muy orgulloso de decir que muchos de los miembros de mi equipo en proyectos anteriores han querido trabajar conmigo de nuevo en el presente, y no solo eso, sino que han dejado proyectos mucho más estables y consolidados para unirse a esta última aventura en Líbere, donde imperaba la incertidumbre como en cualquier nuevo proyecto. Para mí, la confianza de mis colegas es lo más valioso que puedo recibir. Siempre he tratado de ser un líder accesible y comprometido, y creo que esto ha contribuido en gran medida a crear un ambiente de trabajo basado en la confianza.

Jose Gargallo

Para mí, el mayor reconocimiento a mi trabajo es la confianza de las personas con las que he trabajado. En la mayoría de mis proyectos, he tenido la suerte de trabajar con equipos de ingeniería altamente capacitados y apasionados, y mi enfoque siempre ha sido crear un entorno de trabajo colaborativo y productivo en el que todas las personas puedan crecer juntas. Estoy muy orgulloso de decir que muchos de los miembros de mi equipo en proyectos anteriores han querido trabajar conmigo de nuevo en el presente, y no solo eso, sino que han dejado proyectos mucho más estables y consolidados para unirse a esta última aventura en Líbere, donde imperaba la incertidumbre como en cualquier nuevo proyecto. Para mí, la confianza de mis colegas es lo más valioso que puedo recibir. Siempre he tratado de ser un líder accesible y comprometido, y creo que esto ha contribuido en gran medida a crear un ambiente de trabajo basado en la confianza.

Julio Merelo

Julio Merelo Casado es Ingeniero en Informática de formación así como DIGITAL DOER de profesión. Actualmente, es Director Corporativo de Tecnología (CIO y CTO) de la Comunidad Global de Directivos (APD) en donde está liderando un Plan Director de Transformación Exponencial con impacto en toda la membresía conformada por casi 3.500 empresas y 6 países. También es Consejero de Tecnología – CIO en Alastria (asociación de blockchain más grande de Europa) en donde está liderando la ejecución de 6 proyectos europeos de blockchain (identidad digital, trazabilidad, veracidad de información, ciberseguridad, IA aplicada a la resolución de problemas complejos y sostenibilidad) y la implantación de la red ISBE (infraestructura de servicios de blockchain de España, la primera red oficial pública permisionada de España). Anteriormente fue Director adjunto al Comité de Dirección de Data, Innovación y Reporting en Cecabank. Vino de ser el CTO de Open Platform en BBVA como impulsor de la plataforma de pagos instantáneos Bizum. Anteriormente fue Director Arquitectura y Transformación Tecnológica en Repsol y antes de todo esto estuvo trabajando en Banco Santander, Iberia LAE y Banco Popular entre otras compañías.

Es papá de 3. Entre sus pasiones se encuentra la familia, el running, yoga y la música, las cuales compagina con su doctorado centrado en ayudar a niños, y a no tan niños, con deficiencia en el lenguaje mediante el uso de la IA.

Julio Merelo

Junto a un grupo de incansables agentes del cambio, está liderando un propósito transformador masivo (MTP): democratizar la transformación exponencial para que ésta esté accesible a cualquier tipo de empresa, no sólo a las grandes, sino también a las micro, pequeñas, medianas, autónomos, asociaciones, fundaciones, administraciones y organismos públicos. Todos tienen el derecho de ser exponenciales con el uso de las tecnologías disruptivas en combinación con la aplicación de metodologías de excelencia operacional.

A través de la Asociación para el Progreso de la Dirección, APD Next! es el proyecto transformador masivo que está haciendo realidad este derecho. En menos de 1 mes de lanzamiento, más 10 empresas y más de 1.500 empleados están optando a ser exponenciales a través de este proyecto que impacta en las 7 dimensiones de la transformación exponencial.

Adicionalmente, en Alastria, está co-liderando la definición e implantación de la futura primera red oficial pública permisionada blockchain de España en la que, casi 600 empresas de salida, desplegarán sus casos de uso basados en smart contracts. Democratización, impacto social y sostenibilidad son la base del propósito transformador que persigo desde que dejé la industria bancaria