CTO Summit Schedule

Time

Session

Speaker

9:30 – 9:45
Bienvenida GeeksHubs CTO Summit
Chaume Sánchez
José Manuel Alcayna
9:50 – 10:20
Kei Shimada
11:40 – 12:25
Brunch time & Networking
12:30 – 13:00
El nuevo paradigma en el almacenamiento masivo de datos
Alejandro Escobar Díaz
13:05 – 13:35
Fintech Creditas: from Valencia to the world Back to Valencia
Sergio Furio
14:20 – 16:00
Lunch time
17:10 – 17:40
Gerardo Lopez-Fernandez

Time

Session

Speaker

9:30 – 9:45
Chaume Sánchez
10:25 – 10:55
Carlos Buenosvinos
11:40 – 12:25
Brunch Time & Networking
12:30 – 13:10
David Bonilla
Justyna Adamczyk
Nuño López
13:50 – 14:20
Emerging market of the 4th industrial revolution
Emeka Okoye
14:20 – 16:00
Lunch time
17:10 – 17:40​
Felipe Talavera

Talks

Changing the game through Co-Creation

Kei Shimada

Many enterprises rely on open innovation and acceleration programs to approach and engage with startups. The Digital Makers Lab. that I lead is creating a new format or ecosystem that addresses the imminent needs of both side, as well as addressing the needs of our clients. Co-creation is the way to go for creating meaningful innovation.

OKR, LEAN & AGILE: Combina tus Silver Bullets para el éxito

Marc Oliveras

En Tiendeo aplican una combinación de OKR junto con LEAN o Agile y esos modelos en un equipo Producto&IT de 70 personas les funciona. ¿Queréis saber cómo? Marc trabaja desde hace muchos años con equipos de IT y producto, mediante uso intensivo de prácticas LEAN y AGILE convenientemente adaptadas a cada realidad y muchas veces acabamos obviando algo importante, según dice Marc “Somos personas y pasamos horas trabajando, los retos son apasionantes. Me niego a no disfrutarlos y me niego a que mis equipos y compañeros no los disfruten.” Nos contará como ha conseguido esa combinación óptima de OKR y LEAN o AGILE.

NO SE

Carlos Buenovinos

dctgtrrdvyhryv

La disrupción en insurtech: tecnología para transformar el sector seguros

Elena González-Blanco

Nos encontramos en un momento en que la disrupción digital se encuentra en el punto de mira en el sector de los seguros: “insurtech” es la palabra mágica de la disrupción en un sector en que la oportunidad digital es inmensa pero con un nivel de adopción inferior al 5%. La regulación del área, la presencia de grandes compañías y la rentabilidad del producto han sido las causas de la tardanza de este “momentum” que llega con fuerza. El fuerte crecimiento de las startups tecnológicas y el cambio en el cliente con la generación Millenial han provocado que el posicionamiento hacia el cliente, la necesidad de inmediatez y la simplicidad de los productos y del propio proceso de distribución sean ya un imperativo del cambio. El proceso, es, sin embargo lento, en un ecosistema en el que los grandes ven y aceptan la oportunidad mediante alianzas, adquisiciones o digitalización paulatina “in-house”, con cambios que comienzan afectando a la cadena de valor y especialmente a la distribución (e-brokers, agregadores), para extenderse después hacia un modelo de plataforma, centrase en analytics y business intelligence aplicada a los propios procesos de negocio y productos específicos para la gestión de siniestros.
En este ecosistema es desigual también el impacto en las diferentes líneas, siendo las personales pioneras en transformación digital, mientras que otras como los seguros de empresas han entrado más tarde en el proceso.
Hablaremos específicamente del caso Coverwallet, startup fundada en 2015 que combina datos, tecnología y diseño para cambiar la forma en que las pequeñas empresas entienden, compran y gestionan sus seguros de forma completamente online.

Mesa redonda:
Design Leadership - The key to influence the culture

Modera: Juan Pablo Costanzo

It’s been shown that companies that embrace design driven principles produce better financial returns. More and more a great User Experience can be the key differentiator between a good product and a great product. Can anyone influence to help the companies to embrace these principles?

Mesa redonda
Tech4Good: Tecnología al servicio de la sociedad.

Modera: Giulia Motteran

Nos encontramos en un punto de convergencia de distintas tendencias con amplio potencial disruptivo. Transformación Digital, Distributed Ledger Technologies, Internet of Things, Cloud Computing, Machine Learning, Big Data, son solo algunos ejemplos. Esto nos sitúa en un momento en el podemos plantear nuevas formas de afrontar los grandes retos de la sociedad.

El dato: algo más que un registro en una base de datos

David Rey

El dato se ha convertido en activo cada vez más clave para las empresas, pero la gestión de este intangible va más allá de mantener un registro en una base de datos. Desde un punto operativo, tecnológico y cultural necesita incorporar ciertos cambios en los equipos de tecnología para extraer el mayor valor de este activo intangible.

Evolución de Automatización

Gerardo López-Fernández

Gerardo López-Fernández, Director of Engineering, Infrastructure at GitLab, Inc, hablará de los distintos niveles de automation en uso hoy en día.

From Silicon Valley to Badi

Miguel Andrés

Miguel will share his experience working at Google and leading projects from an open ended idea to successful Google-scale launches; including the Google Public Transportation service and Google Pay Japan service.

Miguel will also share his experience at Badi as its CTO, including some of the tech challenges the company faces in its way to becoming the largest and most innovative real estate marketplace in Europe and the world.

Por qué usar Blockchain para crear criptomonedas en las empresas:
Cómo hacerlo en un banco sin morir en el intento.

Alberto G. Toribio

GeeksHubs, Desde 2012 creando comunidad

Chaume Sánchez

Nuestro CEO Chaume Sánchez nos contará cómo se creó la comunidad Geek y la evolución para hoy estar en el GeeksHubs CTO Summit

Arquitectura Empresarial Ágil

Francisco Fernández Velasco

Los frameworks de arquitectura empresarial suelen funcionan correctamente con procesos de delivery basados en waterfall. Sin embargo, estas aproximaciones no terminan de encajar dentro de las grandes corporaciones con los modelos ágiles tan ampliamente aceptados hoy por hoy. Por un lado, existen dificultades a la hora de entender la verdadera esencia del manifesto agile y por otro hay cierta tendencia a poner en entredicho el valor de la función de la Arquitectura Empresarial. La comunidad de EA reconoce, sin embargo, la necesidad de tener una práctica de arquitectura ágil y certera. Muchas organizaciones se encuentran hoy en día enfrentándose a la pregunta de cómo llevar esto a cabo. A lo largo de esta charla daremos algunas respuestas clave en este sentido y discutiremos cómo la comunidad de arquitectura de ING hemos reconciliados los principios del agilismo con los modelos más convencionales propios de un framework de de Arquitectura Empresarial: abrazar la velocidad del mercado, mantener la simplicidad, reducir hand-offs, comunicar y educar, definir restricciones en fases tempranas, modelar ideas de manera efectiva y evolucionar la arquitectura. Si estas inmerso en un proceso de transformación ágil en una gran organización sin duda esta charla es para tí.

La seguridad y la importancia de los datos en las empresas

Alejandro Escobar Díaz

El proceso de transformación digital también ha afectado a la forma de almacenar y gestionar datos en nuestras organizaciones. Cada vez el almacenamiento y la securizacion de los datos se vuelve mas crítico para nuestros negocios

Es aquí donde donde Datos101 trabajamos por solucionar esta problemáticas, Cloud Computing, Cloud Storage o Almacenamiento en la Nube son algunos de los términos que hablaremos en nuestra ponencia.

Hablamos de nuevos modelos de gestión y almacenamiento que sustituye los medios físicos por medios virtuales donde, a través de servidores, los datos e información quedan alojados en un espacio virtual securizado e encriptado.

Chief Culture Officer

Fernando Díaz

Teams are constantly changing as they try to adjust to new context and challenges. We as leaders have to follow the team and adapt to their new reality, one thing doesn’t change though: the goal to achieve self-organising teams so we can get out of their way and let the teams thrive. Team culture is key to self-organising teams but, what is culture? What is it made of? How can we grow it and influence it? I’ll try to answer some of these questions and share my learnings through my path to become a chief culture officer at Mercadona Tech.

Mesa redonda
Talento: Selección y retención de personas

Modera: Nuño López

Nuño López siempre quiso juntar e interrogar a dos portentos de la gestión de equipos como David Bonilla y Justyna Adamczyk. Por eso exploraremos con ellos como atraer y retener el talento teki en nuestra empresa a través de preguntas comprometidas, consejos prácticos y vivencias reales.

Arquitecturas Dirigidas por UX. Del feudalismo Web a la Inmersión Digital

Javier Vélez

Cuesta advertirlo. Pero atrás quedaron los días en los que los negocios eran accedidos a través de Internet por medio de sitios en línea y aplicaciones en dispositivos móviles. Los usuarios demandan nuevas formas de y comunicación más flexibles, más reactivas y más inmersas en un mundo de interacción digital. Las corporaciones debemos ser capaces de escuchar el cambio cultural para adaptarnos a él. Y es que estos cambios, más allá de suponer un giro en la parte frontal de las soluciones de cliente requiere una completa reconceptualización que involucra la arquitectura de back subyacente. Esto es parte esencial del proceso de transformación digital del que tanto se habla en nuestros días. A lo largo de esta charla arrojaremos luz acerca de los movimientos de cambio que se están produciendo en este sentido y cómo debemos hacer frente a ellos con una estrategia de transformación global impulsada desde el CTO. 

El puesto de trabajo despega hacia la Nube

Susana Juan

Desktop as a Service (DaaS) solutions have brought Cloud advantages (security, flexibility, ease of management, pay-per-use, accessibility…) to the workplace. Susana Juan, Cloud Product & Partners Business Manager at Arsys, will analyze how DaaS is revolutionizing the management and maintenance of the desktop, one of the digital assets with the greatest impact in organisations’ productivity, but which may consume excessive economic and human resources among the technical teams if we continue to manage it as as we have done so far.

fvbdfbd

Sandro Mancuso

bfd

La IA y su impacto económico

Andrés Pedreño

Cómo impacta la Inteligencia Artificial en las personas

El camino hacia la nube de una gran organización

Jorge Oteo

Desde el origen, hasta la transición de como Vocento ha ido recorriendo un camino hacia la nube. Desde las infraestructuras, pasando por el desarrollo y acabando en la transformación de las personas.

Construyendo infraestructuras evolutivas

Felipe Talavera

Estamos adoptando a gran velocidad nuevas tecnologías como el cloud, containers y funciones serverless que nos prometen cada vez poder hacer cambios más rápidos y ágiles a nuestros sistemas. Definiendo infraestructura como código, debería conseguir que nuestros sistemas sean cada vez más consistentes y sencillos de cambiar pero en contra se convierten en mas complejos, frágiles e inseguros de modificar.

Aplicando las practicas y patrones correctos podemos construir la confianza necesaria en nuestros cambios y reducir el riesgo de cometer errores que impacten negativamente en el negocio.

Desde la experiencia, tras ocho años evolucionando nuestra infraestructura crítica en Flywire, me gustaría contar las técnicas que usamos y como conseguimos continuar haciendo  cambios pequeños, constantes y seguros a nuestros servicios habiendo enviado, hasta la fechas, más de 10 billones de dólares para nuestros clientes por todo el mundo.